马上要去设计院实习了，该怎么掩盖自己什么都不会？

罗罗菁菁

土木大四狗，还有一周就要去设计院实习了，该怎么装成自己差不多都能应付的样子。

ir569

谢邀~
那些收藏的同学们，动动手点个赞呗╭(°A°`)╮
本回答是自己的经历得到的感悟，愿大家不要像我刚开始的那样很傻很天真。
本回答适用于实习与刚开始工作。以下按条划分，无逻辑和顺序。
-------
1 有礼貌。
（1）领导要称呼他的头衔，比如王总，而不要称呼为王工。
其他员工要称呼姐姐，哥哥，或者X工。比如张姐，王哥，陈工，张师兄，刘师姐。哪怕他比你大半岁，也称呼姐姐哥哥什么的，不要直呼别人姓名。遇到比自己年纪小的，称呼X工，关系亲近，可以用昵称，尽量避免直呼姓名。
错误实例：直呼别人名字，或者称呼别人”哎“
（2）见所有的同事和领导都要打招呼,面带微笑
”王总，早“”张工，早啊“
（3）别人不想回答的问题，不要老追着问。

2 在办公室里接私人电话
（1）如果是 ”嗯 啊 好的“解决不了的对话，出去接。
（2）在屋里接电话，声音不要过大，也不能太小。

3 不要大声说话。
别人一和你说个什么事儿，你的声音那么大，会让对方很尴尬。声音也不要过小，像蚊子嗡似的，让人觉得扭捏。

4 不要说自己什么都不会。更不要说自己什么都会。
你完全可以不评价自己。不要装，不要掩饰。平时有问题就问（不要选下班时间问，人家可能准备下班），选上班的时候问，问的时候先问问别人有空么，想请教问题。不要上来没有任何寒暄直接问。一般都会告诉的。不要害怕自己有不会的让人笑话，大家都是这样过来的。等着你工作几年了，再问低级问题，就真的问不出口。所以一有不会的就问，实际是保护未来的自己。现在你问，同事都会觉得你勤学好问。所以一定不要放弃这个机会。不懂装懂这种事儿更不要干。想象你自己家有个小孩，想偷偷出去玩，然后和你说他去学习了。你当时的心情大概就是同事看到不懂装懂的你的心情。

5 选择师傅
这个很重要，基本关系到你的学业。有些人有东西，而且愿意讲给你，认真负责，就是好师傅。当然，如果你打算留下长期干下去，要看看领导对他的态度。如果领导什么的已经把他边缘化了，或者他有明显的对立面，而且领导不站在他这边，那么你要小心。虽然他当师傅很好，后期的办公室斗争也有的麻烦了。

5 进来先偷偷观察大家。
1-2周的时间大约摸清大家的关系。比如谁跟谁亲近，谁跟谁不对付，谁跟领导亲近，哪个领导对谁有意见。两个人不对付的原因是什么。2周时间足以摸清。这两周你是游离的，认清楚了，就可以站队了。如果不需要站队是最好。如果需要站队，我的想法是早表态。单位不过是领导下的一盘棋，每个人都是一枚棋子。现在你是单位里最弱的，是一个弃子，任何帮派是不会拉拢你的。如果你不去站队。到最后，你游离于两派之间，两方的头头是不会对弃子多加照顾的，于是你就落空里了。相反，你站队后，你的头头会照顾你。（我的一个朋友就是想不站队，后来掉空里了，两边都不待见）所以注意选师傅，然后抱师傅大腿就可以。当然，所谓抱大腿不是让你去打击对方，你若干了这等事儿，这叫什么”狗仗人势“。你只要表现的和你师傅一派，需要你表态的时候，你表示站在师傅这边就可以了。平时大家还是该怎么样怎么样的。你若张口闭口都是帮派。。。。(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///)

6 不要主动干打扫卫生这样的打杂的活儿
刚毕业的时候，家里教育要勤快。于是我就干杂活。后来，单位各种杂活，买日用品，买家具，贴发票，标书，管小部分钱都是我在弄。我发现自己把自己搞成后勤了。。。
如果这些活，你无法天天干下去，那就不要干。原因很简单，你干的头几天，别人觉得你勤快。过1个月，他们觉得你应该的。第2个月你不干了，他们会觉得：XXX怎么这样啊，这是他的活，他不干，太不像话了！
工作也是如此。如果不是那种一次性的，而是有一次还会有下次，有下次还会有下下次的事情，你不能保证每次自己都能心甘情愿接受的，一开始就拒绝。不然到最后你付出了再拒绝，他们觉得你很可恶。刚开始拒绝只会他心里有一段时间不爽，之后就好了。
但是师傅吩咐的零碎活，还是要干的。论徒弟的自我修养。

7 要不要加班？
师傅来，你就来。有你的活儿，你就来

8 勤做笔记。
别人给你写的画的东西，主动要求能不能给你，然后收起来。平时教的东西记本子上，别显得不在意。

9 学会看规范和图集
图集可能一段时间都看不懂，规范要常翻，常理解。不明白的多问一下。

10 说再多都不如自己上手画
要个小工程，比如画板 先自己画画，然后让师傅看看

11 学会使用PKPM CAD 天正或探索者 这些基本软件

12 快递尽量不要寄到单位。

13 不要和这些同事们炫耀什么的。比如炫富，炫自己有肾6。你可能说，我有钱！NO！你和同事们比你是最穷的！同事都赚钱了，你啥也没赚到，花的都是父母的钱！有钱的不是你，是你父母，你一分钱不赚。这几天看了谢熊猫君放的图片，父母对孩子说：I’m rich，you have nothing。所以同学们要摆正自己的位置，不要在这些同事面前装13。低调点好。

14 积极参加单位的活动。
尤其是像运动会这种，表现的好机会~别觉得自己不行。要知道工作后除了天天坐电脑前搞这个搞那个，满身张彪，运动什么的基本都退化了。你和退化的大哥大叔们比跑步，自信点啊。跑的不好？木事，换你同事去跑还不知道怎么样呢，领导总是满意的。

15 莫和同事谈单位，谈同事。
你师傅就算了，毕竟有求于他，他牢骚两句你就兜着吧。别人说就用他能接受的方式告诉他你不想告诉他，然后回避。
为什么？？！！！哎哎哎，想到这里我就回忆起自己不堪的过去。来几个实例吧
实例一：A同事说：”最近张总脾气不太好啊“
错误回答一：啊，是么，我没发现啊。
错误回答二：嗯 就是。
这两个回答的结果是一样的，如果你的同事A要搞神马动作，也许就会跟同事B说：”连实习的小孩都说张总最近脾气不好。“
正确回答：哎呀，等会，我上个厕所
错误回答：哎呀，等会，我上个厕所。等上完厕所回来问同事A，刚才你说啥？？？。。。。
你若真这样，我觉得这篇文章不适合你，同学，另请高明吧。。。。(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///)

16 不要轻易露底牌。
哎哎哎，又勾起我惨痛的回忆。
比如你打算不在这里实习了，在离开前2周左右开始露就可以了，太早了，就会出现酸爽的剧情。
如果你跟这个单位有关系（通过介绍进单位的），别人问及，还是要畅快的说的，搞不好你就受优待了（也可能是虐待）

17 调整心态
这个太值得说一说了。
刚毕业的学生，脸皮薄，心气高。实际上，在同事眼里，你的去留都是个？号，所以没人会把你真当回事儿。如果这时候你觉得自己很是个事儿，日子就好像猫被踩着尾巴走一样。所以心态一定要平和。对你好的人一定要感恩，人家真不图你啥。对你平平的，也不要在意，毕竟你对人家没用，今天在这里，明天可能就走了，对一个路人甲没有多余的感情是正常的。
所以别整天坐那里寻思，今天张工怎么这样了，明天王总那样了。那与你无关！别猜测别人怎么想的，可能根本不是一回事儿。你猜对猜错，事情都不见得这样发展。

18 有眼力劲儿
在6中我提到不干杂活。但是杂活不是没眼力劲儿。
比如师傅正在打图，忙的不可开交，帮忙拿拿图纸，总是行的吧。别木头一样的呆着。领导自己想当大爷，不想找个大爷。
------
2015年2月4日更新
19 勤奋学习。
我又来老生常谈了。刚毕业的头几年是最踏实精力最充沛的时候。随着后面年纪大了，结婚生孩子，精力下降，加上年纪大了本身就老化，所以学习能力每况愈下。到了35岁，如果技术和证都没有，真的很尴尬吧。这个行业本身就是残酷的(每个行业都残酷)，到一定程度，技术和证都有，才好混开(前提是自己没有能力去揽活，或者背后有靠山)。如果你没有不能能保证技术和证都有，有其中一个也能保住饭碗，只是会出现到35岁后劲不足的问题。所以刚毕业的这几年要努力学习，有危机意识，多努力学习，不会错的。只有前期多付出，才不会等到30多岁高不成低不就。这个学习包括很多内容，技术，画图，概念，还有考证。尤其是女生，其实我觉得女生早晚会受结婚生孩子的影响，经过怀孕到孩子两三岁，大概需要3-4年的时间，这期间经验值的增长很慢，等回归工作后，已经比同龄男生差挺多的，想和男生争一席之地挺困难，毕竟自己还有家庭牵绊。所以我觉得女生过度的挥霍自己生孩子前的日子，不是很明智的做法。
------
2015年5月13日更新
20 开会带本子和笔。
别管有没有要记的，在上面胡乱画，装装样子也好啊。

21 善于总结。
做完两到三个工程，就可以开始总结了。常犯的错误，或者需要注意的地方。制作一张自检表，把这些东西归类写进去。每次校对之前，把表格翻出来，一条一条的对着自校，修改完再校对，这样错误就少很多。这个表格随着你的经验积累，不断丰富，不断修正。
-----
2015年6月3日更
22 不评价其他专业。比如说电气或者设备或者建筑，哎呀你们轻松啊，我们苦逼。。。。你可以换位思考一下，要是别的专业同事说自己苦逼，说你的工作分分钟出活，你得多想拍死他！



再推荐几本适合做结构设计新手看的书吧
--建议购买部分--
1 刘铮-跨进设计院系列丛书 建筑结构设计快速入门（第2版）
2 朱总：建筑抗震设计规范应用与分析 GB 50011-2010
3 朱总：高层建筑混凝土结构技术规程应用与分析 JGJ3-2010
4 最好还有一本注考指南类的书，施岚青兰定筠的都可以，这个书是教给你规范写啥的
5 朱总：建筑结构设计问答及分析（第二版）
--建议看看的--
6 朱总：建筑地基基础设计方法及实例分析(第二版）

第一本是教手算的，很实用
第2、3本是理解规范的，比较权威
第4本是教给你规范说了个什么事儿。推荐兰定筠版本。书较厚，建议不要分割成几本使用。因为考注册的时候需要用，遇到奇怪的监考，割成几半的书不让带
第5本是设计常见问题的处理
第6本，说实话这本书不是很常用。
建议2.3这两本买正版，以后会经常翻的。

网友勿忘我提到朱总的微博。反正动动手的事情，加个关注呗，朱总基本问的就回答。

待续

lMonbee

你千万别装，真的，要装就要装作自己什么都不会——我都工作3年多了，我去工地，依旧是摆出一副刘姥姥进大观园的样子问各种工人和项目经理。没人会看不起你，没人会觉得你没本事，这行业相对来说，还是比较单纯的。

月亮光

看到楼主的问题，我想笑。看到别人的回答，我真的笑了！！！先说正题，再吐槽！
我想问楼主的是，你为何要装？人家总工跟你聊几句，几斤几两人家早知道了！不懂就不懂，多问问，有好处！楼上那些说了一大推，其实用处不大，你是实习，时间又不长，说不定你连混凝土规范哪里是哪里都分不清。自己老老实实的多看看书，老庄结构院的免费视频也不错。虽然我一直吐槽老庄讲到关键地方就不说，但是我不得不承认他们的免费视频让我学会了怎么用PKPM。如果你真的想在简历上写得好看一点，可以私信我！

刘志良

我觉得表现出什么都不会，但什么都想学才是你要做的。

snow_qt

刚刚大学毕业，毕业前有幸到某一省院实习，看了题主的描述，建议题主没事莫装B。
        随着中国经济的转型，以前靠大规模基建拉动gdp的模式行不通了，所以整个土木行业在这几年里都不景气。既然都不景气了，所以现在找到一份设计院的工作都是稀缺资源，然后设计院的b格自然越来越高，恨不得你在学校里把什么都学会了然后到了设计院马上就能参与生产，确实他们现在不缺人啊，但每年毕业的土木狗还这么多。所以我估计你装逼的后果就是直接把你拉进项目里，然后你懂的。找工作不容易，共勉吧

浪人★★★

为什么要装作什么都会？那样你去实习的目的是什么？你假装都会，前辈们怎么教你？

canny08

别装。
请自己掂量一下装大了再露馅和刚开始就把缺点暴露出来哪个后果更严重。
就像前面一位知友所说，这一行相对来说还是比较单纯的，你愿意虚心当学生，有的是人愿意当老师。

wbbdh

如果是建筑设计院，cad最好能熟练使用，pkpm会的话就更好了。然后可能叫你画楼梯，或者建一个小框架的模型，都会有人带的，不懂问就好了，包教包会。一般不会给你很难的东西，大家也都没指望一个大四实习的会很多。设计院人都很好的放心（忙不过来的时候也见过直接让实习生建剪力墙的。。。醉了）
更新一些东西：
关于称呼，其他答案也有说了，一般可以叫领导x总，带你的师傅x老师，其他人x工。我们院里基本都叫x老师，或者x工。
关于人际关系，我觉得至少在我所实习和工作的院里，人际关系都很简单，待人礼貌，然后跟着师傅做项目就好了，没有什么站队不站队的，何况还是实习生。
关于没事干的时候，一般就问师傅有什么需要你做的，刚好没事做的时候可以自己看看书翻翻规范，还有就是其他人之前画过的图，多看看，特别是和自己正在做的事情有关的图纸，多看看借鉴一下。
关于干活，上面说过了，有不会的很正常，不会就问好了，但是最好别人教完以后你不要再犯同样的低级错误，细心还是比较重要的，一开始注意绘图时像标注尺寸不要漏，然后像cad字体大小，线宽，线型，比例，这些都要注意。
加班的话，师傅派下来任务，问一下截止时间，然后自己安排一下，看完成任务要不要加班。当然能早点做完也是好的。

ir569

真诚真实很重要，不要装逼。不懂就是不懂，不要玩什么“杜拉拉升职记"那一些装逼的办公室升职哲学。
1.好一点儿的设计院，现在员工都是本科以上。像我们设计院近10年的都只招研究生，客观上大家素质都比较高一点儿，你懂还是不懂大家跟你说两句就知道。你不懂，大家也不会觉得怎么样，大家都是这样过来的。
2.至于装逼，真没必要。别人混社会的时候，你还在吃奶呢。你自以为的”心灵鸡汤“处世哲学，在大家看来只是小儿科。
3.勤快一点儿是有好处的，前面@南瓜大人的茄子说得很全面了，很好。但有一点儿，我不是完全认同。杂务什么的，通常大一点儿的正规设计院，分工都很明确，卫生都有保洁师傅的。其它杂物，顶多什么领福利用品、搬运点什么东西之类的。
    这类事情呢，通常是由组长或团支部挑头做的。如果是正式员工呢，能够叫上你那是领导对你的认同，年终业绩评定也不会一点儿不考虑；如果是实习员工呢，普通的员工不会有谁支使你的（每个人都很忙哪有时间理你），能够支使你的通常是领导和你的师傅。
     我就说说我的经验，带过几个徒弟（入职实习），也带过几个大学生实习的。
      先说大学生实习的：能够进入设计院实习，通常是学校与设计院有老关系，或者老师和相关部门有一定的关系，出于人情考虑设计院接收学生实习，附带有时候单位也想从实习生里招一两个人----正好是考察机会。
       说实话，如果不是领导交待下来，谁都不想带什么实习生。这话蛮伤人，但是是实话，因为大家没带过奇葩的。在单位实习一个月，有名大学生支支吾吾地旁敲侧击地要实习费？----有没有搞错，你做的事情全部要我指导。你画的那个图，我改得都大了。指导你的时间，我如果自己画早画完了。
      通常实习计划，我们制定下来包括绘图规范、设计工具的使用、设计院工作流程、工厂工艺流程等几个方面，由于时间关系，一般情况下也不是同一个人负责指导。
     我自己带或者安排别人带之前，通常跟实习生本人说清楚。我们呢，免费培训 1.不会有实习工资，完全是人情关系我们才接收实习  2.我们在你们身上投入的人工费，要以你的工作来充抵。而这部分工作往往没有技术含量，很可能是杂事，但是得做。比如我们就经常安排把一些纸质资料或PDF外面来资料，要实习生做画成电子版（至于你是矢量化还是手画你自己选择，我们只要结果）。
       通常你这种短期的实习培训，时间不会很长，因此客观上大家不会指望你能做什么事。
我觉得最重要的两点：
    1.承认自己不懂，多学习，专题问题请教的话尽量只向自己师傅请教，向他人请教的问题一般不要涉及专业问题问问吃饭是什么时候倒是可以的-------别人没有时间、义务和耐心向你解释1+2=3 。
    2.勤快一点儿总是好的，杂事不会太多。可能一开始会觉得比较累一点儿，师傅交待下来的问题可能在他看来只是小儿科，你可能觉得做不下来累得要死还要回家加班才能够完成。
    3.学习的内容基本是：设计院工作流程、绘图规范这两方面是最重要的，至于工具的使用大学应该学习过，至于没有设计院的员工使用得那么熟练而已。